Pályázatok

2015. február 02. hétfő, 11:26 Spolarich András
Nyomtatás

 

EFOP-1.3.5-16 pályázat

Kedvezményezett: Magyar Vöröskereszt Baranya Megyei Szervezete

Projekt címe: Önként Önért

Támogatás összege: 25 000 000 Ft.
Támogatás intenzitása: 100%
A projekt fizikai zárása: 2020.05.01
Projekt azonosító száma: EFOP-1.3.5-16-2016-00464

 

PROJEKT BEMUTATÁSA

Kormánya felhívást intézett az egyházi és civil szervezetek számára, új kisközösségek létrehozásának, fejlesztésének elősegítése a helyi igények felszínre kerülése érdekében, továbbá a meglévő közösségek megerősítésének megvalósítása érdekében. A Kormány a Partnerségi Megállapodásban célul tűzte ki a társadalmi együttműködés előmozdítását és a szegénység, valamint a hátrányos megkülönböztetés elleni küzdelmet. Jelen pályázati konstrukció elsősorban a fiatalok, a családok és fizikailag-szellemileg friss idősek, nyugdíjasok kisközösségi kereteken belül szerveződő társadalmi, gazdasági aktivizálásával, közéleti szerepvállalásuk erősítésével, karitatív, önkéntes alapon végzett tevékenységeivel, a generációk közötti együttműködéssel segíti elő a területi és társadalmi kiegyenlítődést.

A projekt helyi igényekre reagál. A társadalmi szervezetek tevékenységükkel hozzájárulnak a település élhetőségének javulásához. Olyan feladatokat vállalnak fel, amelyek megkönnyítik a hátrányos helyzetű csoportok, személyek, családok életét, helyi társadalomba illeszkedését, csökkentik a településről való elvándorlás mértékét. A pályázat keretén belül toborzás, önképzés, érzékenyítő tréning, önkéntes menedzsment képzés, esélyegyenlőségi képzés, generációk közötti együttműködés: érzékenyítő program, önkéntes tevékenység: szívességbank készítése, településszépítő közösségi nap, hagyományőrző nap, közösségi fórumok, katolikus találkozó, sport klub, ifjúsági táborok, szívesség csere, generációs találkozók, családi életre nevelés, ifjúsági klub, klubfoglalkozások valósulnak meg.

A projekt a Baranya megyében élőknek, elsősorban a 14-35 év közötti, valamint a 60 év feletti hátrányos helyzetű személyek számára nyújt olyan szolgáltatásokat nyújtani, melyek kiegészítik a helyi szociális és kulturális alapellátás feladatait, fejlesztik a célcsoporttagok problémamegoldó és konfliktuskezelési készségét, képességét; segítik a társadalmi felzárkózásukat és növeli a karitatív tevékenységek irányába történő aktivitásukat. Ezen okból önkéntes program beindítását, közösségépítő programok és események szervezését, valamint készség és képességfejlesztő tréningek és képzések megvalósítását tervezzük. A célcsoport direkt megszólításán túl olyan események, programok is megvalósulnak, melyek a többségi társadalom érzékenyítését szolgálják, segítve ezzel is az elsődleges célcsoport esélyteremtését, felzárkózását. Workshopokat, szakmai programokat is szervezünk, melyek színtérként kívánnak szolgálni az egészségügyi, szociális, egyházi, oktatási, foglalkoztatási, kulturális, sport és bűnmegelőzési területen dolgozó szakembereknek a közös gondolkodásra, megoldási javaslatok, modellértékű programok kidolgozásra, jó gyakorlatok megismerésére, adoptálására. További cél, hogy a helyi szakmai szervezetek támogatásával olyan kisközösségek létrejöttét és működését segítse, melyek a helyi szükségletekre épülve képesek kiaknázni a lehetőségeket, továbbá képesek a hosszútávú, fenntartható működésre. Az önkéntes program beindításával erősítjük a generációk közötti együttműködést és a társadalmi felelősségvállalást, továbbá a tapasztalatszerzés által a munkaerő-piaci helyzet javítását. Az érintettek az önkéntes tevékenység által biztosítják az 50 óra közösségi szolgálati, vagy a 30 napnyi közérdekű önkéntes tevékenységi kötelezettségüket, megfelelve a jogszabályi kötelezettségeknek, továbbá az önkéntes tevékenységek segíthetik a diákokat a pályaválasztásban, a pályakezdőket és a munkanélkülieket a munkatapasztalat szerzésben és a közösségekbe történő visszakerülésben, ahol fejleszthetik a problémamegoldó és alkalmazkodó képességüket. A szervezetünk rendelkezik esélyegyenlőségi tervvel.

Biztosítjuk, hogy a kommunikációnk során nem közvetítünk szegregációt, csökkentjük a meglévő előítéleteket. A helyszínválasztáskor biztosítjuk az egyenlő esélyű hozzáférést, valamint esélyegyenlőségi és környezeti fenntarthatósági felkészítést szervezünk.

 

Tevékenységek

1.  Projektmenedzsment és szakmai stáb felállítása.

2.  Iroda beindítása, beszerzések

3.  Kommunikációs, népszerűsítő tevékenységek: A célcsoport toborzása, bevonása a szakmai megvalósításban résztvevő személyek és a szervezet önkéntesei által a csatolt szakmai programterv szerint. Az önkéntesség szellemiségének, valamint az esélyteremtés és a generációk közötti együttműködés üzenetének eljuttatása, a társadalom tagjainak megszólítása és érzékenyítése. Népszerűsítő eszközök, szóróanyagok készítése, médiumokban történő megjelenések biztosítása; az önkéntesség terjesztése, munkaügyi kirendeltségen a hátrányos helyzetű munkavállalók számára tájékoztatók tartása; informális és vállalati önkéntesség népszerűsítése a saját és egyéb szervezetek rendezvényein; kötelező nyilvánosság biztosítása.

4.  Önképzés biztosítása a megvásárolt szakkönyvek által. A könyvek fejlesztik a célcsoport készségeit és képességeit, a leírtak elsajátítása hozzájárulhat a helyi kisközösségek hatékony működtetéséhez, hosszútávú fenntarthatóságához.

5.  Adatbázis, elektronikus nyilvántartás kidolgozása, vezetése: Adatbázis kidolgozása, vezetése, kapcsolattartás és adatszolgáltatás az EFOP-1.2.3-VEKOP/15 Komplex ifjúsági fejlesztések – új nemzedék újratöltve kiemelt projekt kedvezményezett szervezettel (Új Nemzedék Központ Nonprofit Kft.).

6.  Képzés, felkészítő tevékenység: a célcsoport számára ismeret-, készség- és képességfejlesztő felkészítés, képzés, valamint az önkéntes programban tevékenykedők képzése.

7.  Rendezvények, programok, események szervezése (76 db):

-     helyi összefogást elősegítő, helyi hagyományok ápolását célzó rendezvények a nemzetiségi csoportok és a nyugdíjas korosztály aktív bevonásával,

-     esélyteremtés elősegítése céljából iskolai érzékenyítő programok,

-     nemzetiségek kulturális identitásának elmélyítését szolgáló rendezvények,

-     szakmai műhelyek, workshopok, a társadalmi aktivitás, az esélyteremtés és a felzárkózás előmozdítása, segítése céljából,

-     közösségi aktivitás erősítését célzó programok,

-     önkéntes akciók a célcsoport bevonásával,

-     családok megerősítését és fiatalok felelős életre nevelését célzó programok.

8.  Közvetítés: Az önkéntesek személyes, on-line közvetítése. Kapcsolattartás a fogadó szervezetekkel. Havi egyeztetés az önkéntesekkel, a hátrányos helyzetű személyek segítését és a generációk közötti együttműködés elősegítését célzó önkéntes program működtetése.

9.  Inform.szolg.: tájékoztatás az önkéntes lehetőségekről, az önkéntesség törvényi hátteréről, kötelezettségeikről, jogaikról, ill. esélyegyenlőségi tanácsadás biztosítása.

 

A projekt finanszírozása az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap Társfinanszírozásával, az Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program keretén belül valósul meg.


EFOP-1.3.5-16 pályázat

Kedvezményezett: Magyar Vöröskereszt Baranya Megyei Szervezete

Projekt címe: Önként Önért

Támogatás összege: 25 000 000 Ft.
Támogatás intenzitása: 100%
A projekt fizikai zárása: 2020.05.01
Projekt azonosító száma: EFOP-1.3.5-16-2016-00464

 

PROJEKT BEMUTATÁSA

Magyarország Kormánya felhívást intézett az egyházi és civil szervezetek számára, új kisközösségek létrehozásának, fejlesztésének elősegítése a helyi igények felszínre kerülése érdekében, továbbá a meglévő közösségek megerősítésének megvalósítása érdekében. A Kormány a Partnerségi Megállapodásban célul tűzte ki a társadalmi együttműködés előmozdítását és a szegénység, valamint a hátrányos megkülönböztetés elleni küzdelmet. Jelen pályázati konstrukció elsősorban a fiatalok, a családok és fizikailag-szellemileg friss idősek, nyugdíjasok kisközösségi kereteken belül szerveződő társadalmi, gazdasági aktivizálásával, közéleti szerepvállalásuk erősítésével, karitatív, önkéntes alapon végzett tevékenységeivel, a generációk közötti együttműködéssel segíti elő a területi és társadalmi kiegyenlítődést.

A projekt helyi igényekre reagál. A társadalmi szervezetek tevékenységükkel hozzájárulnak a település élhetőségének javulásához. Olyan feladatokat vállalnak fel, amelyek megkönnyítik a hátrányos helyzetű csoportok, személyek, családok életét, helyi társadalomba illeszkedését, csökkentik a településről való elvándorlás mértékét. A pályázat keretén belül toborzás, önképzés, érzékenyítő tréning, önkéntes menedzsment képzés, esélyegyenlőségi képzés, generációk közötti együttműködés: érzékenyítő program, önkéntes tevékenység: szívességbank készítése, településszépítő közösségi nap, hagyományőrző nap, közösségi fórumok, katolikus találkozó, sport klub, ifjúsági táborok, szívesség csere, generációs találkozók, családi életre nevelés, ifjúsági klub, klubfoglalkozások valósulnak meg.

A projekt a Baranya megyében élőknek, elsősorban a 14-35 év közötti, valamint a 60 év feletti hátrányos helyzetű személyek számára nyújt olyan szolgáltatásokat nyújtani, melyek kiegészítik a helyi szociális és kulturális alapellátás feladatait, fejlesztik a célcsoporttagok problémamegoldó és konfliktuskezelési készségét, képességét; segítik a társadalmi felzárkózásukat és növeli a karitatív tevékenységek irányába történő aktivitásukat. Ezen okból önkéntes program beindítását, közösségépítő programok és események szervezését, valamint készség és képességfejlesztő tréningek és képzések megvalósítását tervezzük. A célcsoport direkt megszólításán túl olyan események, programok is megvalósulnak, melyek a többségi társadalom érzékenyítését szolgálják, segítve ezzel is az elsődleges célcsoport esélyteremtését, felzárkózását. Workshopokat, szakmai programokat is szervezünk, melyek színtérként kívánnak szolgálni az egészségügyi, szociális, egyházi, oktatási, foglalkoztatási, kulturális, sport és bűnmegelőzési területen dolgozó szakembereknek a közös gondolkodásra, megoldási javaslatok, modellértékű programok kidolgozásra, jó gyakorlatok megismerésére, adoptálására. További cél, hogy a helyi szakmai szervezetek támogatásával olyan kisközösségek létrejöttét és működését segítse, melyek a helyi szükségletekre épülve képesek kiaknázni a lehetőségeket, továbbá képesek a hosszútávú, fenntartható működésre. Az önkéntes program beindításával erősítjük a generációk közötti együttműködést és a társadalmi felelősségvállalást, továbbá a tapasztalatszerzés által a munkaerő-piaci helyzet javítását. Az érintettek az önkéntes tevékenység által biztosítják az 50 óra közösségi szolgálati, vagy a 30 napnyi közérdekű önkéntes tevékenységi kötelezettségüket, megfelelve a jogszabályi kötelezettségeknek, továbbá az önkéntes tevékenységek segíthetik a diákokat a pályaválasztásban, a pályakezdőket és a munkanélkülieket a munkatapasztalat szerzésben és a közösségekbe történő visszakerülésben, ahol fejleszthetik a problémamegoldó és alkalmazkodó képességüket. A szervezetünk rendelkezik esélyegyenlőségi tervvel.

Biztosítjuk, hogy a kommunikációnk során nem közvetítünk szegregációt, csökkentjük a meglévő előítéleteket. A helyszínválasztáskor biztosítjuk az egyenlő esélyű hozzáférést, valamint esélyegyenlőségi és környezeti fenntarthatósági felkészítést szervezünk. Tevékenységek 1.Projektmenedzsment és szakmai stáb felállítása. 2.Iroda beindítása, beszerzések 3.Kommunikációs, népszerűsítő tevékenységek: A célcsoport toborzása, bevonása a szakmai megvalósításban résztvevő személyek és a szervezet önkéntesei által a csatolt szakmai programterv szerint. Az önkéntesség szellemiségének, valamint az esélyteremtés és a generációk közötti együttműködés üzenetének eljuttatása, a társadalom tagjainak megszólítása és érzékenyítése. Népszerűsítő eszközök, szóróanyagok készítése, médiumokban történő megjelenések biztosítása; az önkéntesség terjesztése, munkaügyi kirendeltségen a hátrányos helyzetű munkavállalók számára tájékoztatók tartása; informális és vállalati önkéntesség népszerűsítése a saját és egyéb szervezetek rendezvényein; kötelező nyilvánosság biztosítása. 4.Önképzés biztosítása a megvásárolt szakkönyvek által. A könyvek fejlesztik a célcsoport készségeit és képességeit, a leírtak elsajátítása hozzájárulhat a helyi kisközösségek hatékony működtetéséhez, hosszútávú fenntarthatóságához. 5.Adatbázis, elektronikus nyilvántartás kidolgozása, vezetése: Adatbázis kidolgozása, vezetése, kapcsolattartás és adatszolgáltatás az EFOP-1.2.3-VEKOP/15 Komplex ifjúsági fejlesztések – új nemzedék újratöltve kiemelt projekt kedvezményezett szervezettel (Új Nemzedék Központ Nonprofit Kft.). 6.Képzés, felkészítő tevékenység: a célcsoport számára ismeret-, készség- és képességfejlesztő felkészítés, képzés, valamint az önkéntes programban tevékenykedők képzése. 7. Rendezvények, programok, események szervezése (76 db): -helyi összefogást elősegítő, helyi hagyományok ápolását célzó rendezvények a nemzetiségi csoportok és a nyugdíjas korosztály aktív bevonásával, - esélyteremtés elősegítése céljából iskolai érzékenyítő programok, -nemzetiségek kulturális identitásának elmélyítését szolgáló rendezvények, - szakmai műhelyek, workshopok, a társadalmi aktivitás, az esélyteremtés és a felzárkózás előmozdítása, segítése céljából, -közösségi aktivitás erősítését célzó programok, -önkéntes akciók a célcsoport bevonásával, -családok megerősítését és fiatalok felelős életre nevelését célzó programok. 8.Közvetítés: Az önkéntesek személyes, on-line közvetítése. Kapcsolattartás a fogadó szervezetekkel. Havi egyeztetés az önkéntesekkel, a hátrányos helyzetű személyek segítését és a generációk közötti együttműködés elősegítését célzó önkéntes program működtetése. 9.Inform.szolg.: tájékoztatás az önkéntes lehetőségekről, az önkéntesség törvényi hátteréről, kötelezettségeikről, jogaikról, ill. esélyegyenlőségi tanácsadás biztosítása.

A projekt finanszírozása az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap Társfinanszírozásával, az Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program keretén belül valósul meg.

Módosítás: ( 2019. november 05. kedd, 15:53 )